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文章来源:SEO    发布时间:2019-10-23 23:36:09  【字号:      】

www.66rgd.com_138是亚洲实力最大秀洲企业云贵行 高校招聘成效显#标题分割#秀洲企业云贵行高校招聘成效显  企业的发展需要人才的支撑和引领,近日,秀洲区组织辖区内22家企业远赴贵州贵阳、云南昆明等地的4所高校举办人才招聘宣讲、“双选会”等高校招聘活动。这是秀洲区人力社保局进行的第五次定制式招聘,也是组团第二次去昆明校招,为人才智力的引进搭建了良好平台,获得了企业的一致好评。  诚意满满打开区域的棘篱  “同学,请问你是哪里人?学什么专业的?有意愿来浙江嘉兴发展么?”在贵州理工大学2018年秋季校园招聘会上,频频出现这样的问话。秀洲区人力社保局作为本次校招的承办方之一,招聘人员主动出击,积极寻找愿意来秀洲发展的学生。  记者看到,本次校招,22家秀洲企业的招聘重点主要集中在机电、机械、化工、电气、信息技术等专业的学生,还有土木工程、临床医学、市场、销售等专业。更高的薪资待遇、可预见的发展未来、双飞探亲福利……秀洲企业向前来应聘的学生展现了满满的诚意,不仅尊重学生的就业意向,还用更优越的待遇和更开阔的发展前景吸引他们。  在贵州大学明德学院校招前,负责就业的老师称,学校这个学期还有课,要到下学期才会有实习,秀洲企业及时调整应聘策略,提出提供下学期的实习机会,引得200多人的宣讲会现场掌声雷动。在之后的现场招聘中,浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司更是对宣讲会后有意向应聘的十多个学生进行了现场集中面试。  对口专业找到最合适的人  去年参加过云南校招的企业对本次云贵行信心满满,此次招聘很多企业都满载而归。例如浙江新安国际医院直接对接了贵州医科大学临床医学专业的学生,与13名学生达成初步意向;兴土桥梁在昆明冶金高专找到了材料成型与控制技术专业的学生,这个专业在全国都比较难招,目前企业正与多名学生积极对接中。  收到300多份简历,与200多人达成就业意向,浙江蓝特光学股份有限公司不愧为本次校招最大的赢家。据悉,这是蓝特光学第二次随秀洲人力社保局来云贵招聘,在行程结束后,蓝特光学又在昆明冶金高专的机电学院召开专场宣讲会,还对接了云南工业职业技术学院。  “我们用最真挚的诚意打动学生,最真实的待遇留住学生。”蓝特光学的人事经理倪永刚告诉记者,本次云贵校招,蓝特光学与云南工业职业技术学院、贵州大学明德学院等4家学校共计103名学生签订了三方协议,这些学生将于下个月正式到企业报到。  经过5天的宣讲、招聘会,参会企业均收获颇丰,接下来,企业将对应聘简历进行认真挑选,确定选用和实习名单,做好准备接待这些新嘉兴人为秀洲的经济建设添砖加瓦。据不完全统计,本次22家企业共收到简历873份,与266名应届毕业生达成就业意向,当场签订三方协议105份。秀洲企业云贵行 高校招聘成效显#标题分割#秀洲企业云贵行高校招聘成效显  企业的发展需要人才的支撑和引领,近日,秀洲区组织辖区内22家企业远赴贵州贵阳、云南昆明等地的4所高校举办人才招聘宣讲、“双选会”等高校招聘活动。这是秀洲区人力社保局进行的第五次定制式招聘,也是组团第二次去昆明校招,为人才智力的引进搭建了良好平台,获得了企业的一致好评。  诚意满满打开区域的棘篱  “同学,请问你是哪里人?学什么专业的?有意愿来浙江嘉兴发展么?”在贵州理工大学2018年秋季校园招聘会上,频频出现这样的问话。秀洲区人力社保局作为本次校招的承办方之一,招聘人员主动出击,积极寻找愿意来秀洲发展的学生。  记者看到,本次校招,22家秀洲企业的招聘重点主要集中在机电、机械、化工、电气、信息技术等专业的学生,还有土木工程、临床医学、市场、销售等专业。更高的薪资待遇、可预见的发展未来、双飞探亲福利……秀洲企业向前来应聘的学生展现了满满的诚意,不仅尊重学生的就业意向,还用更优越的待遇和更开阔的发展前景吸引他们。  在贵州大学明德学院校招前,负责就业的老师称,学校这个学期还有课,要到下学期才会有实习,秀洲企业及时调整应聘策略,提出提供下学期的实习机会,引得200多人的宣讲会现场掌声雷动。在之后的现场招聘中,浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司更是对宣讲会后有意向应聘的十多个学生进行了现场集中面试。  对口专业找到最合适的人  去年参加过云南校招的企业对本次云贵行信心满满,此次招聘很多企业都满载而归。例如浙江新安国际医院直接对接了贵州医科大学临床医学专业的学生,与13名学生达成初步意向;兴土桥梁在昆明冶金高专找到了材料成型与控制技术专业的学生,这个专业在全国都比较难招,目前企业正与多名学生积极对接中。  收到300多份简历,与200多人达成就业意向,浙江蓝特光学股份有限公司不愧为本次校招最大的赢家。据悉,这是蓝特光学第二次随秀洲人力社保局来云贵招聘,在行程结束后,蓝特光学又在昆明冶金高专的机电学院召开专场宣讲会,还对接了云南工业职业技术学院。  “我们用最真挚的诚意打动学生,最真实的待遇留住学生。”蓝特光学的人事经理倪永刚告诉记者,本次云贵校招,蓝特光学与云南工业职业技术学院、贵州大学明德学院等4家学校共计103名学生签订了三方协议,这些学生将于下个月正式到企业报到。  经过5天的宣讲、招聘会,参会企业均收获颇丰,接下来,企业将对应聘简历进行认真挑选,确定选用和实习名单,做好准备接待这些新嘉兴人为秀洲的经济建设添砖加瓦。据不完全统计,本次22家企业共收到简历873份,与266名应届毕业生达成就业意向,当场签订三方协议105份。秀洲企业云贵行 高校招聘成效显#标题分割#秀洲企业云贵行高校招聘成效显  企业的发展需要人才的支撑和引领,近日,秀洲区组织辖区内22家企业远赴贵州贵阳、云南昆明等地的4所高校举办人才招聘宣讲、“双选会”等高校招聘活动。这是秀洲区人力社保局进行的第五次定制式招聘,也是组团第二次去昆明校招,为人才智力的引进搭建了良好平台,获得了企业的一致好评。  诚意满满打开区域的棘篱  “同学,请问你是哪里人?学什么专业的?有意愿来浙江嘉兴发展么?”在贵州理工大学2018年秋季校园招聘会上,频频出现这样的问话。秀洲区人力社保局作为本次校招的承办方之一,招聘人员主动出击,积极寻找愿意来秀洲发展的学生。  记者看到,本次校招,22家秀洲企业的招聘重点主要集中在机电、机械、化工、电气、信息技术等专业的学生,还有土木工程、临床医学、市场、销售等专业。更高的薪资待遇、可预见的发展未来、双飞探亲福利……秀洲企业向前来应聘的学生展现了满满的诚意,不仅尊重学生的就业意向,还用更优越的待遇和更开阔的发展前景吸引他们。  在贵州大学明德学院校招前,负责就业的老师称,学校这个学期还有课,要到下学期才会有实习,秀洲企业及时调整应聘策略,提出提供下学期的实习机会,引得200多人的宣讲会现场掌声雷动。在之后的现场招聘中,浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司更是对宣讲会后有意向应聘的十多个学生进行了现场集中面试。  对口专业找到最合适的人  去年参加过云南校招的企业对本次云贵行信心满满,此次招聘很多企业都满载而归。例如浙江新安国际医院直接对接了贵州医科大学临床医学专业的学生,与13名学生达成初步意向;兴土桥梁在昆明冶金高专找到了材料成型与控制技术专业的学生,这个专业在全国都比较难招,目前企业正与多名学生积极对接中。  收到300多份简历,与200多人达成就业意向,浙江蓝特光学股份有限公司不愧为本次校招最大的赢家。据悉,这是蓝特光学第二次随秀洲人力社保局来云贵招聘,在行程结束后,蓝特光学又在昆明冶金高专的机电学院召开专场宣讲会,还对接了云南工业职业技术学院。  “我们用最真挚的诚意打动学生,最真实的待遇留住学生。”蓝特光学的人事经理倪永刚告诉记者,本次云贵校招,蓝特光学与云南工业职业技术学院、贵州大学明德学院等4家学校共计103名学生签订了三方协议,这些学生将于下个月正式到企业报到。  经过5天的宣讲、招聘会,参会企业均收获颇丰,接下来,企业将对应聘简历进行认真挑选,确定选用和实习名单,做好准备接待这些新嘉兴人为秀洲的经济建设添砖加瓦。据不完全统计,本次22家企业共收到简历873份,与266名应届毕业生达成就业意向,当场签订三方协议105份。

秀洲企业云贵行 高校招聘成效显#标题分割#秀洲企业云贵行高校招聘成效显  企业的发展需要人才的支撑和引领,近日,秀洲区组织辖区内22家企业远赴贵州贵阳、云南昆明等地的4所高校举办人才招聘宣讲、“双选会”等高校招聘活动。这是秀洲区人力社保局进行的第五次定制式招聘,也是组团第二次去昆明校招,为人才智力的引进搭建了良好平台,获得了企业的一致好评。  诚意满满打开区域的棘篱  “同学,请问你是哪里人?学什么专业的?有意愿来浙江嘉兴发展么?”在贵州理工大学2018年秋季校园招聘会上,频频出现这样的问话。秀洲区人力社保局作为本次校招的承办方之一,招聘人员主动出击,积极寻找愿意来秀洲发展的学生。  记者看到,本次校招,22家秀洲企业的招聘重点主要集中在机电、机械、化工、电气、信息技术等专业的学生,还有土木工程、临床医学、市场、销售等专业。更高的薪资待遇、可预见的发展未来、双飞探亲福利……秀洲企业向前来应聘的学生展现了满满的诚意,不仅尊重学生的就业意向,还用更优越的待遇和更开阔的发展前景吸引他们。  在贵州大学明德学院校招前,负责就业的老师称,学校这个学期还有课,要到下学期才会有实习,秀洲企业及时调整应聘策略,提出提供下学期的实习机会,引得200多人的宣讲会现场掌声雷动。在之后的现场招聘中,浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司更是对宣讲会后有意向应聘的十多个学生进行了现场集中面试。  对口专业找到最合适的人  去年参加过云南校招的企业对本次云贵行信心满满,此次招聘很多企业都满载而归。例如浙江新安国际医院直接对接了贵州医科大学临床医学专业的学生,与13名学生达成初步意向;兴土桥梁在昆明冶金高专找到了材料成型与控制技术专业的学生,这个专业在全国都比较难招,目前企业正与多名学生积极对接中。  收到300多份简历,与200多人达成就业意向,浙江蓝特光学股份有限公司不愧为本次校招最大的赢家。据悉,这是蓝特光学第二次随秀洲人力社保局来云贵招聘,在行程结束后,蓝特光学又在昆明冶金高专的机电学院召开专场宣讲会,还对接了云南工业职业技术学院。  “我们用最真挚的诚意打动学生,最真实的待遇留住学生。”蓝特光学的人事经理倪永刚告诉记者,本次云贵校招,蓝特光学与云南工业职业技术学院、贵州大学明德学院等4家学校共计103名学生签订了三方协议,这些学生将于下个月正式到企业报到。  经过5天的宣讲、招聘会,参会企业均收获颇丰,接下来,企业将对应聘简历进行认真挑选,确定选用和实习名单,做好准备接待这些新嘉兴人为秀洲的经济建设添砖加瓦。据不完全统计,本次22家企业共收到简历873份,与266名应届毕业生达成就业意向,当场签订三方协议105份。秀洲企业云贵行 高校招聘成效显#标题分割#秀洲企业云贵行高校招聘成效显  企业的发展需要人才的支撑和引领,近日,秀洲区组织辖区内22家企业远赴贵州贵阳、云南昆明等地的4所高校举办人才招聘宣讲、“双选会”等高校招聘活动。这是秀洲区人力社保局进行的第五次定制式招聘,也是组团第二次去昆明校招,为人才智力的引进搭建了良好平台,获得了企业的一致好评。  诚意满满打开区域的棘篱  “同学,请问你是哪里人?学什么专业的?有意愿来浙江嘉兴发展么?”在贵州理工大学2018年秋季校园招聘会上,频频出现这样的问话。秀洲区人力社保局作为本次校招的承办方之一,招聘人员主动出击,积极寻找愿意来秀洲发展的学生。  记者看到,本次校招,22家秀洲企业的招聘重点主要集中在机电、机械、化工、电气、信息技术等专业的学生,还有土木工程、临床医学、市场、销售等专业。更高的薪资待遇、可预见的发展未来、双飞探亲福利……秀洲企业向前来应聘的学生展现了满满的诚意,不仅尊重学生的就业意向,还用更优越的待遇和更开阔的发展前景吸引他们。  在贵州大学明德学院校招前,负责就业的老师称,学校这个学期还有课,要到下学期才会有实习,秀洲企业及时调整应聘策略,提出提供下学期的实习机会,引得200多人的宣讲会现场掌声雷动。在之后的现场招聘中,浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司更是对宣讲会后有意向应聘的十多个学生进行了现场集中面试。  对口专业找到最合适的人  去年参加过云南校招的企业对本次云贵行信心满满,此次招聘很多企业都满载而归。例如浙江新安国际医院直接对接了贵州医科大学临床医学专业的学生,与13名学生达成初步意向;兴土桥梁在昆明冶金高专找到了材料成型与控制技术专业的学生,这个专业在全国都比较难招,目前企业正与多名学生积极对接中。  收到300多份简历,与200多人达成就业意向,浙江蓝特光学股份有限公司不愧为本次校招最大的赢家。据悉,这是蓝特光学第二次随秀洲人力社保局来云贵招聘,在行程结束后,蓝特光学又在昆明冶金高专的机电学院召开专场宣讲会,还对接了云南工业职业技术学院。  “我们用最真挚的诚意打动学生,最真实的待遇留住学生。”蓝特光学的人事经理倪永刚告诉记者,本次云贵校招,蓝特光学与云南工业职业技术学院、贵州大学明德学院等4家学校共计103名学生签订了三方协议,这些学生将于下个月正式到企业报到。  经过5天的宣讲、招聘会,参会企业均收获颇丰,接下来,企业将对应聘简历进行认真挑选,确定选用和实习名单,做好准备接待这些新嘉兴人为秀洲的经济建设添砖加瓦。据不完全统计,本次22家企业共收到简历873份,与266名应届毕业生达成就业意向,当场签订三方协议105份。秀洲企业云贵行 高校招聘成效显#标题分割#秀洲企业云贵行高校招聘成效显  企业的发展需要人才的支撑和引领,近日,秀洲区组织辖区内22家企业远赴贵州贵阳、云南昆明等地的4所高校举办人才招聘宣讲、“双选会”等高校招聘活动。这是秀洲区人力社保局进行的第五次定制式招聘,也是组团第二次去昆明校招,为人才智力的引进搭建了良好平台,获得了企业的一致好评。  诚意满满打开区域的棘篱  “同学,请问你是哪里人?学什么专业的?有意愿来浙江嘉兴发展么?”在贵州理工大学2018年秋季校园招聘会上,频频出现这样的问话。秀洲区人力社保局作为本次校招的承办方之一,招聘人员主动出击,积极寻找愿意来秀洲发展的学生。  记者看到,本次校招,22家秀洲企业的招聘重点主要集中在机电、机械、化工、电气、信息技术等专业的学生,还有土木工程、临床医学、市场、销售等专业。更高的薪资待遇、可预见的发展未来、双飞探亲福利……秀洲企业向前来应聘的学生展现了满满的诚意,不仅尊重学生的就业意向,还用更优越的待遇和更开阔的发展前景吸引他们。  在贵州大学明德学院校招前,负责就业的老师称,学校这个学期还有课,要到下学期才会有实习,秀洲企业及时调整应聘策略,提出提供下学期的实习机会,引得200多人的宣讲会现场掌声雷动。在之后的现场招聘中,浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司更是对宣讲会后有意向应聘的十多个学生进行了现场集中面试。  对口专业找到最合适的人  去年参加过云南校招的企业对本次云贵行信心满满,此次招聘很多企业都满载而归。例如浙江新安国际医院直接对接了贵州医科大学临床医学专业的学生,与13名学生达成初步意向;兴土桥梁在昆明冶金高专找到了材料成型与控制技术专业的学生,这个专业在全国都比较难招,目前企业正与多名学生积极对接中。  收到300多份简历,与200多人达成就业意向,浙江蓝特光学股份有限公司不愧为本次校招最大的赢家。据悉,这是蓝特光学第二次随秀洲人力社保局来云贵招聘,在行程结束后,蓝特光学又在昆明冶金高专的机电学院召开专场宣讲会,还对接了云南工业职业技术学院。  “我们用最真挚的诚意打动学生,最真实的待遇留住学生。”蓝特光学的人事经理倪永刚告诉记者,本次云贵校招,蓝特光学与云南工业职业技术学院、贵州大学明德学院等4家学校共计103名学生签订了三方协议,这些学生将于下个月正式到企业报到。  经过5天的宣讲、招聘会,参会企业均收获颇丰,接下来,企业将对应聘简历进行认真挑选,确定选用和实习名单,做好准备接待这些新嘉兴人为秀洲的经济建设添砖加瓦。据不完全统计,本次22家企业共收到简历873份,与266名应届毕业生达成就业意向,当场签订三方协议105份。秀洲企业云贵行 高校招聘成效显#标题分割#秀洲企业云贵行高校招聘成效显  企业的发展需要人才的支撑和引领,近日,秀洲区组织辖区内22家企业远赴贵州贵阳、云南昆明等地的4所高校举办人才招聘宣讲、“双选会”等高校招聘活动。这是秀洲区人力社保局进行的第五次定制式招聘,也是组团第二次去昆明校招,为人才智力的引进搭建了良好平台,获得了企业的一致好评。  诚意满满打开区域的棘篱  “同学,请问你是哪里人?学什么专业的?有意愿来浙江嘉兴发展么?”在贵州理工大学2018年秋季校园招聘会上,频频出现这样的问话。秀洲区人力社保局作为本次校招的承办方之一,招聘人员主动出击,积极寻找愿意来秀洲发展的学生。  记者看到,本次校招,22家秀洲企业的招聘重点主要集中在机电、机械、化工、电气、信息技术等专业的学生,还有土木工程、临床医学、市场、销售等专业。更高的薪资待遇、可预见的发展未来、双飞探亲福利……秀洲企业向前来应聘的学生展现了满满的诚意,不仅尊重学生的就业意向,还用更优越的待遇和更开阔的发展前景吸引他们。  在贵州大学明德学院校招前,负责就业的老师称,学校这个学期还有课,要到下学期才会有实习,秀洲企业及时调整应聘策略,提出提供下学期的实习机会,引得200多人的宣讲会现场掌声雷动。在之后的现场招聘中,浙江兴土桥梁专用装备制造有限公司更是对宣讲会后有意向应聘的十多个学生进行了现场集中面试。  对口专业找到最合适的人  去年参加过云南校招的企业对本次云贵行信心满满,此次招聘很多企业都满载而归。例如浙江新安国际医院直接对接了贵州医科大学临床医学专业的学生,与13名学生达成初步意向;兴土桥梁在昆明冶金高专找到了材料成型与控制技术专业的学生,这个专业在全国都比较难招,目前企业正与多名学生积极对接中。  收到300多份简历,与200多人达成就业意向,浙江蓝特光学股份有限公司不愧为本次校招最大的赢家。据悉,这是蓝特光学第二次随秀洲人力社保局来云贵招聘,在行程结束后,蓝特光学又在昆明冶金高专的机电学院召开专场宣讲会,还对接了云南工业职业技术学院。  “我们用最真挚的诚意打动学生,最真实的待遇留住学生。”蓝特光学的人事经理倪永刚告诉记者,本次云贵校招,蓝特光学与云南工业职业技术学院、贵州大学明德学院等4家学校共计103名学生签订了三方协议,这些学生将于下个月正式到企业报到。  经过5天的宣讲、招聘会,参会企业均收获颇丰,接下来,企业将对应聘简历进行认真挑选,确定选用和实习名单,做好准备接待这些新嘉兴人为秀洲的经济建设添砖加瓦。据不完全统计,本次22家企业共收到简历873份,与266名应届毕业生达成就业意向,当场签订三方协议105份。

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确保“不忘初心、牢记使命”主题教育高质量有实效#标题分割#  近日,中共杭州市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室下发通知,要求在主题教育中加强正风肃纪工作。  开展正风肃纪是督促和推进整改落实的有力手段,也是加强党员干部队伍作风建设、解决群众反映强烈问题的有效途径。为抓好落实,市委主题教育领导小组办公室统筹监督力量,构建了“1+5+6”正风肃纪明查暗访监督网络:设立1个正风肃纪组,由市纪委监委牵头,与整改落实组协同作战;分设市直机关工委、市委宣传部、市委政法委、市教育局、市国资委牵头的5个正风肃纪工作小组;市纪委监委6个监督检查室会同各派驻(出)机构同步做好正风肃纪工作。  如何让主题教育高质量有实效?杭州围绕9个专项整治,重点开展“九看九查”:一看贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和执行党中央决策部署的落实情况,查有无存在置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等问题。二看党员干部干事创业精神状态,查有无存在患得患失,不担当、不作为等问题。三看各地各单位贯彻执行中央八项规定精神和省、市委相关规定的落实情况,查有无存在党的十八大以后仍不收敛、不收手的顶风违纪等问题。四看各地各单位贯彻执行“基层减负年”的落实情况,查有无存在形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,涉村涉企“八多”等问题。五看党员领导干部廉洁自律情况,查有无存在领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益等问题。六看贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部工作各项制度规定的落实情况,查有无存在基层选人用人违规违纪和领导干部违规因私出国(境)等问题。七看基层党组织建设和党风廉政建设主体责任的落实情况,查有无存在党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软特别是党员失管漏管,党内基本制度落实不到位,基层党建主体责任缺失等问题。八看贯彻执行“三服务”和“最多跑一次”改革的落实情况,查有无存在对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益等问题。九看贯彻执行扫黑除恶专项斗争的落实情况,查有无存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞等问题。  此次监督还创新了监督方式,不仅加强了内部监督,更欢迎社会监督。通过开展明查暗访,坚持问题导向,采取机动式、点穴式,不定时间、不定地点开展明查暗访,每月不少于2次。邀请“两代表一委员”、特约监察员、新闻媒体等社会各界参与监督检查。畅通信访举报和投诉渠道,及时在新闻媒体上公布相关信息,接受社会监督。同时,狠抓正反典型,发现和宣传先进个人和典型经验,发挥示范带动作用;对违纪违规问题及时公开通报曝光,持续释放正风肃纪的高压态势。确保“不忘初心、牢记使命”主题教育高质量有实效#标题分割#  近日,中共杭州市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室下发通知,要求在主题教育中加强正风肃纪工作。  开展正风肃纪是督促和推进整改落实的有力手段,也是加强党员干部队伍作风建设、解决群众反映强烈问题的有效途径。为抓好落实,市委主题教育领导小组办公室统筹监督力量,构建了“1+5+6”正风肃纪明查暗访监督网络:设立1个正风肃纪组,由市纪委监委牵头,与整改落实组协同作战;分设市直机关工委、市委宣传部、市委政法委、市教育局、市国资委牵头的5个正风肃纪工作小组;市纪委监委6个监督检查室会同各派驻(出)机构同步做好正风肃纪工作。  如何让主题教育高质量有实效?杭州围绕9个专项整治,重点开展“九看九查”:一看贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和执行党中央决策部署的落实情况,查有无存在置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违等问题。二看党员干部干事创业精神状态,查有无存在患得患失,不担当、不作为等问题。三看各地各单位贯彻执行中央八项规定精神和省、市委相关规定的落实情况,查有无存在党的十八大以后仍不收敛、不收手的顶风违纪等问题。四看各地各单位贯彻执行“基层减负年”的落实情况,查有无存在形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,涉村涉企“八多”等问题。五看党员领导干部廉洁自律情况,查有无存在领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益等问题。六看贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部工作各项制度规定的落实情况,查有无存在基层选人用人违规违纪和领导干部违规因私出国(境)等问题。七看基层党组织建设和党风廉政建设主体责任的落实情况,查有无存在党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软特别是党员失管漏管,党内基本制度落实不到位,基层党建主体责任缺失等问题。八看贯彻执行“三服务”和“最多跑一次”改革的落实情况,查有无存在对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益等问题。九看贯彻执行扫黑除恶专项斗争的落实情况,查有无存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞等问题。  此次监督还创新了监督方式,不仅加强了内部监督,更欢迎社会监督。通过开展明查暗访,坚持问题导向,采取机动式、点穴式,不定时间、不定地点开展明查暗访,每月不少于2次。邀请“两代表一委员”、特约监察员、新闻媒体等社会各界参与监督检查。畅通信访举报和投诉渠道,及时在新闻媒体上公布相关信息,接受社会监督。同时,狠抓正反典型,发现和宣传先进个人和典型经验,发挥示范带动作用;对违纪违规问题及时公开通报曝光,持续释放正风肃纪的高压态势。




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